南方都市报：云浮｜构建退役军人服务保障新格局，助力老兵各岗位担当作为

　　全省首家县级退役军人关爱基金会，全省税务系统首个“退役军人之家”，云浮市首个非公企业退役军人服务站……近日，由广东省退役军人事务厅主办的“走基层·走军营·走红色足迹”——中央、省市媒体采风行活动走进云浮市，近距离了解云浮市如何构建退役军人服务保障体系新格局，助力退役军人在不同岗位担当作为。

　　老兵新传：退役军人在不同岗位继续发光发热

　　从“子弟兵”到“地方力量”，戎装虽改志不渝。脱去军装，踏上社会不同岗位，战场虽变换，初心却未改，他们有一个共同的名字——退役军人。在云浮，一批批退役军人再立新功的故事不胜枚举。

　　从军队到基层从事地方征兵工作，谢远志积极探索如何做好山区征兵工作。2021年调任到六祖镇后，谢远志开始部署规划建立储备青年数据库，并总结出一套具有地方特色的征兵工作模式。在2022年征兵工作中，六祖镇大学毕业生数量和比例均为全市镇街第一名，六祖镇人民武装部成为云浮市基层武装部征兵工作规范化建设试点单位。

　　在2024年的全国征兵会议上，谢远志荣获“全国征兵先进个人”称号。“荣获‘全国征兵先进个人’的称号，不仅是对我个人的认可，更是对我们这些基层武装工作者在平凡岗位上的肯定。”谢远志说。

　　在云浮市，退役军人变身成为“兵支书”的情况也相当普遍,他们积极推动当地农业发展和乡村振兴。在枧岭村，黄文剑的名字几乎是家喻户晓，几乎没有村民不认识他。多年来，作为村里的“兵支书”，黄文剑积极为村民解决他们的困难和问题。

枧岭村党支部书记、退役军人黄文剑

　　曾是省定贫困村的枧岭村，如今摇身一变，成为广东省首批“百千万工程”典型村之一。近年来，枧岭村积极探索试点自然村集体经济，滑石等3个自然村试点已入股高峰洞殿项目，村集体年收入达15万元；枧岭滑石村的党建引领乡村绿化工作成效突出，打造了近百亩花海并面向游人开放，一度成为众多返乡人的热门打卡点。

　　“部队造就了我坚韧不拔的精神品质和为人民服务的理想信念。受益于部队的经历见识，退役以后我选择积极参与乡村振兴工作，始终保持退役军人的本色，为家乡建设贡献一份力量。”黄文剑说。

　　脱下戎装换蓝装，使命依旧。在消防救援队伍工作十二年，郁南县一环东路消防救援站站长助理邱建锋处理各类警情4000余起，抢救和疏散被困群众800余人。此外，热爱发明的邱建锋拥有14项实用新型专利证书。2021 年他发明出的消防水带便捷应用套件组荣获应急管理部消防救援局颁授的“科技创新奖”，目前已经在全国消防救援队伍中推广使用。

　　邱建锋表示，从消防兵到消防员，任务由灭火救援拓展至全灾种应急，需要的不仅仅是技能的提升，还需要坚韧不拔的意志和敢于奉献的精神，而这些是他在部队中早已磨炼出来的。

　　近年来，云浮市涌现出一大批像谢远志、黄文剑、邱建锋这样的优秀退役军人。他们脱下军装，扎根基层，在各个岗位上继续发光发热，为云浮经济社会发展贡献力量。

　　关爱老兵：成立县级退役军人关爱基金会

　　云浮新兴县是革命老区，历来有着拥军优属、拥政爱民的优良传统。如何进一步做好新时代退役军人工作，是新兴县退役军人事务局一直思考的问题。

　　作为全省首家县级退役军人关爱基金会，新兴县退役军人关爱基金会成立于2018年2月。自成立以来，基金会全面开启关心支持退役军人工作的新模式、新渠道、新平台，为开创云浮市退役军人工作新局面添砖加瓦。在政府基本保障基础上发挥补充叠加作用，真正解决退役军人和其他优抚对象燃眉之急，关爱帮扶探索出新模式。

　　新兴县退役军人事务局局长梁文章介绍，关爱基金首期由15家企业和单位捐资485万元，加上县政府划拨的启动资金116万元，共筹集601万元。为关爱基金注入源头活水，新兴县退役军人事务局积极鼓励社会知名企业和各界爱心人士向基金会捐赠，吸引更多资金投入关爱基金事业，不断提升基金会的社会知名度和影响力，实现基金会的可持续发展。

　　太平镇罗陈村现役军人家属莫大伯生活困难，夫妻均为残疾人，全家只有一间30平方的泥砖房。新兴县退役军人事务局在日常走访活动中得悉莫大伯一直想修建房子改善生活环境，主动协助莫大伯申请关爱基金帮扶建房资金3万元，并发动社会力量，积极联系扶残助残对口帮扶单位广东新兴农村商业银行股份有限公司资助3万元，莫大伯自筹3万元，新建一间约80平方米的房屋。

　　情暖老兵，为退役军人排忧解难。基金会始终锚定“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”这个目标，立足体现尊崇、济难解困，形成全社会支持退役军人工作、关爱退役军人的磅礴力量，共同推动退役军人工作高质量发展。

　　翔顺控股集团退役军人服务站于2021年6月成立。作为云浮首个非公企业退役军人服务站，它的成立意味着该市在探索退役军人服务保障触角向各领域延伸，深化退役军人服务保障体系建设，推行退役军人“全链条服务”方面迈出了重要一步。

　　翔顺控股集团党委书记、工会主席陈锦嫦介绍，服务站始终坚持“党建+退役军人”的工作机制，为企业退役军人员工施展才能、干事创业搭建优质平台，不定期组织开展针对退役军人员工的技能学习、业务培训和岗位演练活动，定期联合县退役军人事务局举办退役军人专场招聘会，为退役军人提供优质岗位，努力为企业培养退役军人人才。不定期走访慰问退役军人、其他优抚对象和现役军人家庭，对困难退役军人开展关爱帮扶援助活动；2023年3月，服务站先后荣获“云浮市退役军人就业创业示范基地”“云浮市退役军人驿站”等牌匾。

　　云浮市还在机关企事业单位探索设立退役军人工作驿站，成立全省税务系统首个“退役军人之家”、延伸退役军人服务保障“新阵地”。

国家税务总局云浮市税务局党委委员、总经济师郑会锋在介绍“退役军人之家”

　　“为更好地吸引和服务退役军人创业，云浮市税务局联合退役军人事务部门进园区、进企业，做好政策宣传辅导，开展‘点对点辅导解读’，‘一对一’跟踪回访。另一方面，做好政策直达快享，通过信息共享机制，全面掌握情况，切实让每一位退役军人都能享受到税收优惠政策红利。2019年以来，全市退役军人共享受税收优惠红利约650万元。”国家税务总局云浮市税务局党委委员、总经济师郑会锋介绍。

　　体系建设：构建退役军人服务保障体系新格局

　　为全面落实国家及省关于退役军人服务保障体系建设的部署要求，云浮市退役军人事务系统实现“从有到优”高质量发展，用心用情用功做好退役军人思想政治引领、移交安置、就业创业、抚恤优待、褒扬纪念、权益维护等各项工作，让广大退役军人获得感、幸福感、荣誉感不断提升，推动退役军人为建设高质量发展美丽云浮作出积极贡献。

　　云浮市退役军人事务局党组成员、副局长彭志忠介绍，云浮坚持“硬件建站”和“软件建家”两手抓、同促进，全力推动“五有”“全覆盖”要求落地落实，全市共建成市县镇村四级退役军人服务中心（站）1041个，覆盖率达100%。

云浮市退役军人事务局党组成员、副局长彭志忠

　　据悉，云浮市以“示范创建”为载体，在规范化建设上不断完善，在实体化运行上不断拓展，在效能化保障上不断加强，打造77个全国示范型退役军人服务中心（站）、县镇两级68个广东省星级示范型退役军人服务中心（站）。目前，共有退役军人先锋志愿服务队伍84支，累计开展志愿活动1300余场次，累计服务时长约41万小时，受众20余万人次。常态化走访慰问，全市服务对象走访率101.84%，走访人次约10.52万人。

　　彭志忠表示，用心用情用力做好退役军人服务保障工作，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措。云浮市将着力发挥“五种力量”作用，引导广大退役军人积极投身于应急应战、基层治理、乡村振兴和“百千万工程”等重要领域；着力提升安置就业质量，支持退役军人投身实体经济；着力增强服务保障质效，加强退役军人服务中心(站)规范化建设，建设如臂使指、如数家珍、如沐春风、如鱼得水的“四如”退役军人服务保障体系。