突出“四针对” 清远推动《退役军人保障法》宣传贯彻

　　《退役军人保障法》颁布实施以来，清远市退役军人事务局紧贴工作实际，灵活形式方法，深入宣传贯彻《退役军人保障法》，为推动退役军人工作高质量发展提供坚强法治保障。

　　一、针对自身能力实际灵活学。局党组将保障法纳入党组会“第一议题”、理论学习中心组学习内容，带头每次学习一个篇章、组织一次交流，实现先学一步、学深一些；利用微信、粤政易工作群，组织“《保障法》一起学”，每天学习一条、解读一条，目前已完成22个条款精学；邀请法律专家专门辅导，阳山等地组织专题学习培训班；积极参加全省第二届法律法规知识竞赛，组织全市系统870名干部职工参加网上考试，全市平均分良好以上，有力推进保障法学习掌握。

　　二、针对对象个性需求量身推。针对青年退役军人获取信息习惯，持续用微信工作群、公众号推送，联合市广播电视台录播《法治清远》专题片，利用门户网开展互动交流，增强宣传成效；针对年长退役军人特点，走访发放保障法5000册，自行印制手册12000册，结合常态化联系、春节走访慰问上门“面对面”宣传，目前市本级已走访慰问211人；联合市司法局，邀请5名律师专家、2名公证专家常态为退役军人提供法律咨询服务；结合《清远市随军家属就业安置实施细则》等召开3场新闻发布会；在市退役军人服务中心、清新区、阳山同步组织4场次社会宣传活动，有力推动保障法的宣传普及。

　　三、针对年度工作任务精准落。市局依据《退役军人保障法》持续推进星级示范创建工作，5个县级、11个镇级服务中心（站）被评为省五星级，1个县级、32个镇级服务中心（站）被评为省三星或四星级。构建退役军人创业（乡村振兴）孵化体系，建设完成市级创业孵化中心，选定首批5个孵化点支持建设，全面推动退役军人就业创业。坚持顶层设计与地方探索创新相结合，创业担保贷款、随军家属就业安置2个规范性文件已于1月1日正式颁布实施。制定“四大行动”——党建引领当先锋、强镇带村固基础、法治拥军强服务、新时代双拥共建；推进“两大攻坚”——矛盾问题化解与队伍能力提升；打造“五大品牌”——乡村振兴军创、凤翔志愿服务、同心惠军套餐、创投社会服务、老兵乡村新闻官等方案，为新年度工作开展提供有力指引。

　　四、针对各级作用发挥综合督。通过定期讲评、互查互评、下发通报、提醒函等，按规定时限全部办结2020年度省厅三批5宗挂账督办件，化解交办6项信访积案。首次以市委退役军人事务工作领导小组名义，对各成员单位2020年58项实事清单落实情况进行通报；首次推出《年度绩效考核县（市、区）退役军人工作考评办法》，将退役军人工作全面纳入年度绩效考核。