南方＋：茂名持续探索丰富适应性培训新模式，切实把退役军人接收安置好

　　近年来，茂名市退役军人事务局持续探索适应性培训新模式，以“一点、一线、一面、一体”创新培训形式、丰富培训内容，勉励退役军人永葆本色、奋发有为，不断提升适应性培训实效和安置工作质量，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好。

　　为持续丰富适应性培训的模式做法，茂名印发《安排工作退役军人社会实践活动方案》，将社会实践纳入适应性培训“必修课程”，在广东省“百千万工程”首批典型镇——金塘镇、全国百大水库之一——高州水库设置社会实践试点。组织安排工作退役军人深入试点单位或住所地镇街等基层单位，开展为期5天，共计40学时的社会实践。退役军人分批跟岗学习，发挥专业优势，协助有关单位开展行政执法、环境整治、档案管理、走访退役军人等日常工作。

　　在高州水库试点，由高州安置的安排工作退役士兵分为3批，到高州水库开展社会实践，协助水库管理部门完成夜间行政执法、业务档案整理、水库环境整治等工作。经过一个月“接力式”支持高州水库工作，水库环境更加整饬、夜间执法更加高效、档案材料管理更加规范整洁。高州水库给予退役士兵高度评价，并亲切地称他们为“最可爱的人”。

　　在拓展课程内容“覆盖面”方面，茂名用好用活“广东省退役军人教育培训示范基地”“柏桥讲堂”思想教育阵地、兵支书、最美退役军人等优势资源，在完成适应性培训“规定动作”的基础上，开展以“茂名重点工作的基层实践”为主题的“专题培训”，破解适应性培训“博而不精”的难题。

　　充分发挥退役军人执行力强、特别能战斗的特质优势，茂名积极引导退役军人参加公益活动和志愿服务，将公益活动和志愿服务纳入适应性培训“必修课程”。适应性培训期间，发动退役军人加入茂名市退役军人好心志愿服务队，并组织退役军人积极参加社区环境整治、爱国卫生运动等志愿服务活动，助力巩固全市“国家卫生城市”创建成果。此外，志愿服务队联合茂名市中心血站组织开展退役军人“退役不褪色·献血传爱心”献血主题日活动，发动退役军人加入“茂名公益献血好心志愿服务队”，共组织120名退役军人参与公益献血，献血总量达34900毫升。