茂名：“精准就业直通车”助力退役军人戎耀转型高质量就业

　　为深入贯彻落实退役军人事务部等六部门《关于开展2025年退役军人就业服务专项行动的通知》精神，茂名市退役军人事务局紧扣“戎耀新程 就业护航”主题，创新推出“精准就业直通车”服务，于近日组织48名退役军人及随军家属走进欣捷安汽车电子（茂名）有限公司，通过沉浸参访、精准匹配和现场洽谈，26人达成就业意向，跑出退役军人高质量就业“加速度”。

　　政策引领：搭建就业“快车道”

　　作为退役军人事务部“六个重点活动”与广东省“八大行动”的落地实践，本次活动是茂名市“2025年退役军人就业服务专项行动”的首站。茂名市退役军人事务局聚焦“精准对接、技能提升、全程护航”三大核心，联合多部门建立“数据共享、岗位扩容、服务闭环”机制。通过动态更新退役军人就业数据库，结合欣捷安等新质生产力企业的用工需求，实现“人岗双向画像”，为退役军人量身定制从参访到入职的全链条服务。

　　创新模式：破解就业痛点

　　沉浸参访，感受智能制造硬实力。退役军人深入欣捷安现代化产业园，实地观摩全自动化生产线、智能研发中心及数字化管理平台。靶向匹配，精准画像促转型。企业负责人现场解读岗位职责及晋升通道，重点推介适配退役军人特质的岗位。直通上岗，高效面试见实效。企业HR结合服役经历、技能证书等综合评估，现场26人达成入职意向。退役士兵吴先生表示：“从军营到车间，企业提供带薪培训，转型顺畅无后顾之忧。”

　　数据赋能：智慧服务提效能

　　茂名市退役军人事务局以“人工智能+”赋能就业服务提质增效，依托“茂名职聘平台”构建数据中枢，构造岗位智能归集、简历精准优化及服务跟踪闭环的全链条体系。本次活动通过平台实现岗位预匹配，报名者简历完整度达95%，岗位匹配效率提升40%，缩短平均招聘周期，提升企业满意度，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”数字化转型。

　　长效发力：构建就业生态圈

　　本次“直通车”仅是系列活动的开端。下一步，茂名将推出三大举措：行业专场深耕，联合智能制造、应急救援等龙头企业，开展定向招聘；技能培训提质，开设“低空经济运维”“AI数据标注”等新兴领域培训，推行“教培+就业”捆绑模式；全程跟踪服务，对未就业人员纳入“就业攻坚库”，提供“1次政策宣介+1次职业指导+3次岗位推荐”兜底帮扶。

　　从“最可爱的人”到“最需要的岗”，茂名市以精准服务架起退役军人职业转型的桥梁，既为新兴产业注入“硬核力量”，更让退役军人获得感成色更足。