佛山：退役军人事务大讲堂开讲

　　近日，2025年佛山市退役军人事务大讲堂第一期正式开讲，局机关和下属单位干部50余人参加。课堂围绕“政策法规学习年”主题，以“公共政策学”和“法学概论”两门基础学科为主要内容，以掌握规范性文件的起草方法和要领为切入点，从公共政策的概念、政策工具运用、政策执行和评估、政策变迁等方面进行详细讲解，并结合退役军人领域的法律法规政策体系组织参加人员进行交流分享。

　　“退役军人事务大讲堂”是佛山市退役军人事务局以提升干部综合能力素质为目标，精心打造的干部学习交流平台，采取“干部教、教干部”模式，着力引导全体干部讲政策、钻业务、强本领、谋发展，促进政治素质、业务能力、工作效能全面提升。

　　立足学有所需，科学设置课程体系。立足当下发展局势与长远战略需求，深入调研、全面分析，精准锚定大讲堂的功能定位，按照“缺什么、补什么”原则，统筹规划课程体系架构，将不同领域、不同层次的知识与技能需求纳入考量，确保大讲堂既能为干部拓宽视野提供平台，又能精准助力解决实际工作中的痛点难点问题，形成全方位、多层次、宽领域的谋划布局优势。同时，课程安排紧密结合工作动向进行调整，在《退役军人安置条例》和《军人抚恤优待条例》颁布以后，立即增设相关解读课程，让干部能够及时理解掌握有关法律法规。

　　立足学有所能，提升干事创业能力。每年确定一个年度主题，围绕主题每月安排2期退役军人事务大讲堂活动，有计划安排各科（下属单位）干部轮流授课、人人登台，不断提高干部理论水平、业务能力和创新思维，努力培养一批“坐下来能写、站起来能讲、拉出去能干”的干部。2024年大讲堂主题为“业务研讨年”，授课干部围绕退役军人就业安置、权益维护、优抚优待、拥军支前等专业业务以及办公文秘、组织人事等综合工作进行授课。自活动启动以来，共举办期大讲堂13期，讲授25个专题，参加机关干部职工超500人次，有效满足了干部的学习需求，提升了其业务水平。

　　立足学有所获，提升干部综合素质。通过开展大讲堂活动，对授课质量进行多维度评价，结果反馈及时。增强参训人员参与感，取得了较好的培训效果。搭建多元实践平台，鼓励干部将所学知识即时运用到实际工作中，在实践中检验真知，实现从理论学习到实践操作的无缝对接，全方位强化干部综合素质与履职能力。借助大讲堂平台，使全体干部职工对最新法律法规有更系统、全面、深入的理解，为后续工作筑牢坚实理论基础，有力提升干部的干事创业能力，确保各项工作能够依法依规、高效有序地开展。

　　下一步，佛山市退役军人事务局将继续以提高业务能力为重点，内强理论素养、外提业务水平，把学习到的知识切实转化为实际工作能力。继续完善学习交流培训机制，在内容的广度和深度上下功夫，不断创新形式，使“退役军人事务大讲堂”真正成为干部提能力、转作风、抓落实的生动实践课，切实提高工作效能，坚定不移推动退役军人工作高质量发展。