东莞：“军航计划”赋能助力退役军人成长成才

　　12月14日，东莞实业投资控股集团有限公司（以下简称东实集团）“军航计划”人才项目启动会召开，将230余名具有从军履历的东实集团员工纳入人才培养计划，以岗位赋能助力退役军人员工成长成才。东实集团主要领导，东莞军分区、东莞市退役军人事务局相关领导同志及“军航计划”人才项目学员代表等60余人参加启动会。

　　此次启动的“军航计划”是东实集团“三航”（领航、竞航、启航）人才体系中“竞航”人才计划的重要子计划，面向集团退役军人员工（集团中层以下岗位），通过内部入库选拔、专项打造、定向培养、统筹使用等举措，打造行业化专业技术和中、基层经营管理优秀人才储备库，同时以岗位赋能助力退役军人员工成长，力促退役军人实现由“军队标兵”向“企业精兵”的转变，打造一支具备“东实化”“职业化”“专业化”“军事化”——“四化”特色的重要人才队伍。

　　启动会上，出席会议的相关领导表示：“长期以来，东实集团高度重视退役军人员工的安置与发展，此次‘军航计划’人才项目的启动，进一步彰显了国企担当，希望东实集团退役军人员工牢牢把握‘军航计划’成长机会，保持军人本色、争当企业标兵，做到学有所成，战有所获，奋有所报。”学员们纷纷表示：“接下来将在‘军航计划’人才项目这艘军舰上，发扬军队光荣传统和优良作风，在各自的岗位上实干担当，努力为东实集团高质量发展贡献退役军人力量。”

　　接下来，东莞市退役军人事务局将继续秉持“安置一阵子到服务一辈子”的理念，全面推进移交安置政策有效落实，并积极推广东实集团“军航计划”经验做法，供全市国有企业学习借鉴，通过建立完善的机制来保障和支持退役军人员工的发展，推动退役军人实现更加充分更高质量就业。