珠海市局“三确保一提高” 高质量推进退役军人全员适应性培训工作

　　近期，珠海市退役军人事务局通过统一思想认识、强化组织领导、精选培训课程、开办专场招聘会等措施，在确保培训全程安全、全员参与和取得实效的基础上，开办专场招聘会，提高退役军人就业率，高质量推进2020年度退役军人全员适应性培训工作。

　　一是统一思想认识，确保全程安全。通过广泛宣传，使退役军人深刻认识到全员适应性培训是退役军人融入社会的第一课、必修课。培训采取“线上+线下”，以“线下”为主的培训方式，从11月11日-15日举办为期5天的全员适应性培训班。全面落实疫情防控要求，为122名参加线下培训的退役军人进行免费核酸检测，在无暴发疫情风险的基础上，选取适合封闭式管理场所，实行队建制分班管理，严明培训纪律，刚性约束要求，确保培训全程安全。

　　二是强化组织领导，确保全员参训。多次组织各区（功能区）退役军人事务局（部门）相关负责同志召开全员适应性培训工作协调会，并通过以政府购买服务的方式，委托知名人力资源公司——珠海市南方人力资源服务有限公司开展专业化适应性培训。组织专人对全市2020年度246名退役军人逐一通过打电话、发短信等方式，通知其参加培训。对在读大学生退役士兵、外地工作等不能参加线下培训的退役军人，由所在学校或单位出具不能参加培训证明后，由各区（功能区）退役军人事务局（部门）告知其线上培训网址和相关要求，有序开展线上培训，确保全市2020年度246名退役军人全员参加培训。

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　　三是精选培训课程，确保取得实效。通过着眼全市社会实情，贴近退役军人需求，精选了思想政治教育、法律法规政策介绍、就业创业指导、求职技巧等课程，配套开展心理调适、职业发展指导、培训需求分析等服务，既有优秀高校老师的讲解，又有优秀退役军人企业家的现场讲课互动，更有创新企业的现场体验，实现了思想教育、培训辅导、就业推荐的一体化保障，确保培训取得实效。

邀请珠海市优秀退役军人企业家为参训学员介绍就业创业经验

　　四是开办专场招聘会，提高就业率。探索全员培训与全员招聘相结合的模式，联动市委宣传部、市国资委以及各区相关国有企业和知名企业开展退役军人专场招聘会。11月15日珠海退役军人专场招聘会，包括格力电器、华发集团、珠海水控、汤臣倍健等42家企业现场直招退役军人，102名退役军人投递简历，79名退役军人现场达成就业意向。

退役军人专场招聘会现场

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