广州市历来将退役军人视为宝贵的人才资源,近两年充分发挥退役军人工作“硬实力”,着重打造“红棉老兵”志愿服务品牌,全市组建各级退役军人志愿服务队超700支,吸纳退役军人志愿者超2万人,有力助力社会主义精神文明建设和基层社会治理,得到国家、省退役军人事务部门充分肯定,评价广州市退役军人志愿服务工作已经走在前列。
一是坚持政治引领。在“红棉老兵”志愿服务队中以党员作为志愿服务团队骨干或管理人员,充分发挥党员的“领头雁”作用,全市退役军人志愿者党员占比近60%。通过党员的先锋示范作用,激励广大退役军人志愿者永葆军人本色,继承红色基因,弘扬志愿精神。
二是加强品牌打造。将退役军人“退役不退志、退伍不褪色”的光荣传统和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神相结合,以“红棉老兵”为品牌,突出退役军人特色,强化身份辨识度和认同度,通过关爱帮扶困难群体、参与基层服务和社区治理传递正能量,助力“让退役军人成为全社会尊重的人,让军人成为全社会尊崇的职业”。
三是深化四级联动。依托全市四级退役军人服务体系,以“专业志愿队+社区志愿者”的方式进行组织。市级负责品牌传播、培育行业性、专业性志愿队伍;区级负责培育区域性综合性志愿队伍;镇街退役军人服务站负责培育社区志愿服务组织,督导村居退役军人服务站组织日常志愿活动;村居退役军人服务站负责发展社区志愿者,按辖内服务对象的5%发展退役军人志愿者,开展日常志愿活动,做到为身边人办身边事。
四是激发正向能量。最大程度发挥专业效能,卫生医疗、抢险救援、文艺表演等专业志愿服务队,为各专业领域提供补充力量。充分发挥群体互帮互助互教的管理效能,重点培育发展社区退役军人志愿者协助开展走访慰问、老兵调解、战友帮扶、国防教育、治安巡逻、文明创建、环境保护等志愿服务,参与“退役军人之家”建设和基层社区治理等工作。
五是社会协同扶持。依托专业志愿信息服务平台,建立健全退役军人志愿服务管理运行机制。充分调动社会组织和企业的专业力量和积极性,鼓励成熟的退役军人志愿队伍参与公益创投和公益基金等项目,为“红棉老兵”志愿服务队伍发展拓展渠道,逐步培育更多专业性、行业性强的志愿队伍。
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