自2019年10月广东省设立退役军人应急救助资金至今,云浮市退役军人应急救助资金使用管理工作有序开展,通过县级审批并经市局核对上报省厅共41人次67.8万元,省厅已拨付30人次48.7万元,排名位居全省第4名。
一是抓培训,建强一支队伍。严格执行“下跨一级、全员覆盖”的培训要求,建立“小教员”逐级帮带制度,对各级退役军人服务中心(站)进行业务培训,市、县、镇先后举办138场培训共2130人次,逐项对有关《广东省退役军人应急救助资金管理暂行办法》和操作规程进行解读,从申请材料的完整性到审核流程的规范性,保证每一个环节到培训到位,进一步规范救助资金使用管理工作,提升工作人员业务水平。
二是抓宣传,营造一个氛围。运用报纸、广播、电视、网站、微信公众号及工作调度群、村退役军人联络群等多渠道广泛宣传推广救助资金相关政策,依托“全覆盖”的四级退役军人服务中心(站)走村入户发放宣传手册3万多份,春节、八一期间召开退役军人座谈会1000余场进行政策宣讲,营造广大退役军人及其他优抚对象人人皆知、家喻户晓的氛围效果,让符合条件的对象早日得到救助。
三是抓服务,温暖一片兵心。充分利用全国困难退役军人帮扶援助服务系统,结合常态化联系退役军人和大走访等活动走访了解困难情况,指导符合条件的困难对象申请应急救助资金。在严格执行申报程序的同时,认真审核复杂繁多的申请材料,严防“错漏”每一位真正需要帮助的服务对象。对不符合申请条件的人员,耐心做好解释工作,解开心结。对成功获得救助资金的服务对象建立回访制度,在救助资金拨付后及时到其家中或者致电进行回访跟踪帮扶困难情况。
四是抓督导,压实一份责任。市退役军人事务局班子成员分别多次到各县(市、区),并深入到镇、村服务站督导检查各地应急救助工作开展情况,对应急救助政策宣传、申请受理、审核审批和其他帮扶援助等工作情况进行督导检查。建立资金管理使用情况通报制度,对工作落实到位、进展快、成效突出的单位给予表扬,对工作落后、进展慢、效果不理想的单位给予批评,督促整改,形成了比学赶超的良好工作氛围。
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