珠海市金湾区退役军人事务局立足地方实际,靶向施策,实施“四个精准“服务,用心用情用力促进退役军人稳就业、助创业、保收入。
一是精准摸底,建立一人一档就业需求台账。依托金湾区退役军人服务中心、镇和村(社区)退役军人服务站,协调社会力量参与,全面开展“大走访”活动,面对面了解辖区退役军人就业创业需求。目前已收到退役军人提交的有效资料1700份,形成规范档案1392份,退役军人就业创业信息台账、下岗失业退役军人信息库逐步完善,为持续开展跟踪服务、实现退役军人精准就业创业奠定坚实基础。
二是精准荐岗,优化拓展退役军人就业空间。围绕金湾区重点项目、重点工程、重点产业,积极与当地企业开展就业合作,多渠道、多领域优化拓展退役军人就业岗位。2019年以来,金湾区退役军人事务局联合区人社局、区科技工业信息化局、区关爱退役军人协会举办2场退役军人就业帮扶专场招聘会,发动区属企业参与“戎归南粤”网络招聘季,提供优质岗位需求约1600个。针对困难老兵、军嫂等开展精准帮扶,实现公益性岗位就业“兜底帮扶”36名,已成功推荐5名军嫂就业上岗。
三是精准扶持,助力退役军人企业复工复产。疫情期间,金湾区退役军人事务局深入210余家退役军人创办企业和退役军人从业企业一线走访调研,实地了解掌握企业经营和复工复产情况,特别是在用工、资金、防控物资、医用防护用品等方面的需求和实际困难,有的放矢做好复工复产精准服务。对接企业岗位需求,协调5家企业提供40多个在线“云求职”工作岗位,帮助退役军人“码”上就业;多次协调区属银行,为多家退役军人创办企业解决贷款融资问题。
四是精准培训,大力提升退役军人就业创业能力。依托普通高校、职业院校、市职业训练指导服务中心等资源,以政府推动、多方参与的模式,成功举办金湾区2019年退役军人全员适应性培训、退役军人职业技能培训,帮助退役军人提高岗位适应能力。疫情期间,组织区内29名退役军人参加线上就业创业政策学习,参与线上岗位技能专业知识培训学习,实现线上培训常态化。
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